四大名著中丰盈饱满的人物形象、跌宕起伏的故事情节都早已如雷贯耳，但是《三国演义》中的战略管理、《西游记》中的团队管理、《水浒传》中宋江的领导力以及《红楼梦》里的制度管理究竟为何？

2018年12月28日，上大附中《致远讲堂》第十一期在报告厅如期开讲。上海外国语大学国际工商管理学院工商管理系主任、东方管理研究中心执行副主任苏宗伟教授为我们揭晓了四大名著中的管理思想，让同学们茅塞顿开。

讲座伊始，苏教授让同学们思考“什么是管理？”，台上台下积极互动，使得整个会场的气氛迅速升温；接着苏教授从管理的职能、目的和环境等方面让同学们对“管理”有了一个初步的认知。接着苏教授一连串发问：为什么诸葛亮要派关羽守华容道，而不是张飞和赵云？为什么宋江可以领导梁山伯108将？王熙凤的家庭治理究竟为何？唐僧团队是个好团队吗？同学们再次积极踊跃地发言，不断地碰撞出思维的火花，在问答中提升思维的品质，加深对管理内涵的理解。

整场讲座妙趣横生，绘声绘色，通过家喻户晓的四大名著，另辟蹊径，深入浅出地让同学们了解了管理的内涵，更让同学们意识到管理本就无处不在，班级管理、年级管理、宿舍管理、团队建设，促使更多同学思考如何将管理深入高中生活。

个人简介：苏宗伟

上海外国语大学东方管理研究中心执行副主任、国际工商管理学院工商管理系主任、教授，并任国际管理学者协会联盟（IFSAM）理事、上海管理教育学会副会长及秘书长等职务。研究的主要方向包括东方管理、企业文化和创业管理等，主要著作包括《东方管理学教程》、《中国管理学术思想史》、《东方管理商业模式理论与应用》等，曾在《管理世界》、《经济管理》等杂志发表了《中国管理模式的融合创新》、《大变革时代的东方管理理论发展与实践创新》等40余篇论文，多篇开发案例获得全国MBA教指委评选的“全国优秀百篇管理案例”，主持多项国家级课题及企业政府项目课题，其中2016年《东方管理学》英语译著项目获得全国社科“中华外译”项目立项。同时组织举办多届世界管理论坛暨东方管理论坛及IFSAM世界管理大会，主编多部世界管理论坛暨东方管理论坛大会论文集。

学生感言

《红楼梦》中的王熙凤大家都十分熟悉，她精于算计、精于管理的特点令人印象深刻，为了管理好贾家，她制定了严格而又有效的规则，这与当今社会的许多管理方式相似，具有时代特点。这种家庭管理使得贾家越来越兴旺，但由于王熙凤害人不浅、心狠手辣，使得一切精明的管理最终毁于一旦。从《红楼梦》中，我们可以读出管理既需要合理的方式，也需要以德为先的启示。俗话说“做人不能缺德”，无论是管理还是做人，都需要以德为先，品德高尚者就算是管理方面并无经验，也能做到诚信管理。其实不只是管理，人的自身修养方面同样如此。

--高二2班 李  驰

管理的定义就是对一定范围内的一些事物的组织，主要成分是管理者，管理对象，管理方法和管理目的等。管理意识的普及，催生的管理专业具有普遍性和特殊性两方面，《三国演义》中关羽在华容道放走曹操，诸葛亮深谋远虑，放走曹操制衡孙权，三分天下。《水浒传》宋江的领导力体现出他的用人机制和关心下属的能力，宋江用“替天行道”的信仰，将所有的梁山泊人的目标聚集在了一起。以人为本要以管理人为中心，以德为先，做事先有德，为人为己，利他才能利己。

--高二2班 黄怡帆

要对管理思想有所了解，我们首先能做到就是从历史中汲取经验。《四大名著》自是一个很好的选择。《三国演义》中的战略思想、《水浒传》中宋江的杰出领导力、《红楼梦》中王熙凤协理宁国府的家庭治理能力，都是管理思想的具体表现。而我最想强调的是在《西游记》中，对于团队和个人的管++理能力。包括唐僧这个领导者在内，孙悟空、八戒、沙僧都有明确的分工，都是团队中必不可少的一部分。实际上分工明确、特长互补的团队能有更高效的成果产出，每个人都有发挥的机会，也更能使自己有所进步，这在我们的学习中是必不可少的环节。

--高二4班 徐昀苇

《水浒传》中宋江的领导力令我感触颇深。宋江作为一百单八将中的主要领导者，也就是管理主体，起到了至关重要的作用。他采用了以能力和威望为核心的用人机制，稳固了领导层，为日后的斗争打下了坚实的基础。他还关心下属，让他们把家人接来一起居住，稳定了军心，帮大家解除了后顾之忧。最主要的是，宋江让所有的人找到了信仰，即“替天行道”，同时也定下了山寨中“大口喝酒，大块吃肉，大秤分金”的规矩，予全军将士以美好的愿景。

想到这里，我不禁意识到了领导力的重要性。如果没有宋江这个领导者讲他们凝聚到一起，即使一百零八人的能力再出众，一盘散沙又能掀起什么大浪呢。所以，每个团体都需要一个领导者，其好坏往往能决定大局的走向。领导者，这不仅仅是一种支配他人的能力，更是对一个人的心智、担当的最大赞美与无限肯定。

--高二4班 谢子宸

《三国演义》中诸葛亮与司马懿谁更有战略眼光，体现出了管理能力中忍耐力的不可或缺；而《水浒传》中宋江以区区小吏身份可以统领108将说明了在用人以能力、威望为核心这一原则的不可或缺性以及在一个企业中文化的重要性；《红楼梦》中，王熙凤前后管理方式的转变从而导致宁国府的衰亡的实例说明了管理者得人心的必要性；《西游记》中合理组织中不同个人的积极配合说明了团队需要互补有无。听完苏教授的讲座后，我对文学名著有了更新的认识，对管理学有了更深入的了解，本次致远讲堂令我受益匪浅。

--高二8班 孙  奥

当我们提及四大名著之时，映入脑海中的便是它们代表着中国文学最辉煌的时刻，它们或有着惊心动魄的故事，或有着婉转优美的文学，而今天，我们却在苏宗伟教授的带领下，领略了隐藏在四大名著背后的管理学奥秘。

苏教授先从管理学的概念谈起，从管理学的职能、主体、客体、目的以及环境，为我们简洁却又丰满地介绍了管理学。接着便带领我们走进了四大名著管理学课堂。管理，是要“以人为本，以德为先，人为为人”。曾以为，管理于我而言无关紧要，其实我们的生活中管理思维的精髓与奥义无处不在。

--高二8班 余  尚